ΒΑΛΕ ΠΛΑΤΗ ΝΑ ΣΕ ΠΑΤΗΣΩ ΣΤΟ ΛΑΙΜΟ

 

ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΗ ΕΝΟΤΗΤΑ

30/11/2017

ΒΑΛΕ ΠΛΑΤΗ ΝΑ ΣΕ ΠΑΤΗΣΩ ΣΤΟ ΛΑΙΜΟ

 

Κάθε χρόνο ΕΜΕΙΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ του ομίλου ΒΑΖΟΥΜΕ ΠΛΑΤΗ .Το ακούμε όλα αυτά τα χρόνια οι συνάδελφοι που ζούμε δεκαετίες μέσα στην οικογένεια του ΟΤΕ , το ακούμε και μειδίαζουμε ακόμα και οι συνάδελφοι που το κοντέρ έχει γράψει μόλις λίγα χρόνια ,και η εταιρία έχει πετύχει αυτά που έχει πετύχει . ΓΕΓΟΝΟΣ αυταπόδεικτο αλλά ένας εξωτερικός παρατηρητης μπορεί να το διαπιστώσει πρώτα και κύρια από τις δηλώσεις του ίδιου του πρόεδρου σε παρελθούσες συνεντεύξεις του . Προχθές όμως ακούσαμε ότι το προσωπικό λαμβάνει 30 επιδόματα και αναφέρθηκαν και αρκετά , όπως το επίδομα βιβλιοθήκης η δακτυλογράφησης η ακόμα το επίδομα οδήγησης κάτι που έχει καταργηθεί από το 2012 . Ας μας πει κάποιος ποιος τα λαμβάνει αυτά τα επιδόματα . Τα παιδιά των θυγατρικών που ξεκινούν οι μισθοί τους από 180 ευρώ ; Tα παιδιά της πρώην οτεplus που με προϋπηρεσία ετών και πτυχία μεταπτυχιακά και άλλα προσόντα που ξεκινούν από κάτι λίγο παραπάνω από 500 ευρώ και φτάνουν ταβάνι τα 900 ;

Μάλλον θα τα λαμβάνουν οι παλιοί που δέχθηκαν τις μειώσεις επί των μειώσεων και τώρα που διεκδικείται να επανέλθουν οι μισθοί ΟΠΩΣ ΕΙΧΕ ΣΥΜΦΩΝΗΘΕΙ . Αυτό μεταφράζεται ότι ζητείται αύξηση 11% . Αύξηση από την μείωση . Τι να πει κανείς ;

ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΑ ΜΕ ΓΚΕΜΠΕΛΙΚΗ λογική δίπλα στα κατεργημένα παράλογα κολλάμε και την αναρρωτική και την άδεια εγκυμοσύνης ώστε συνειρμικά στον αναγνώστη να ακουστούν και αυτά το ίδιο .

Και η διασφάλιση θέσεων εργασίας και έργου δεν είναι μονιμότητα δημόσιου κύριε πρόεδρε ειναι το βασίκο υλικό για να πάει μια μεγάλη εταιρία μπροστά . Δηλαδή η google το facebook η microsoft και τόσοι κολλοσοί ειναι δημόσιο ;

Γιατί οι δηλώσεις σας είναι εις βάρος των εργαζομένων και γιατί προσπαθείτε να απεμπολήσετε το έργο μας ;Γιατί αυτός ο τεχνητός διασυρμός της οικογένειας του ΟΤΕ ;Προς τι η ανέντιμη και άδικη συκοφάντηση έναντι της κοινώνιας ;

Παγιδευμένοι είναι οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ στα χέρια των μαθητευόμενων μάγων μάνατζερ που ελέω επίτευξης παράλογων στόχων σκαρφίζονται τρικ που ΕΜΕΙΣ το προσωπικό παλεύουμε και κρατάμε σε λειτουργία, κερδοφορία και επιτυχία τον οργανισμό.Τα πρότζεκτ που διαφημίζετε τα βγάζουν οι πληροφορικάριοι , οι τεχνικοί , οι πωλητές οι υπάλληλοι ,ΟΧΙ ΕΣΕΙΣ .

Οι εξωτερικοί σας συνεργάτες τα κάνουν μαντάρα και την μπουγάδα ΠΑΝΤΑ την βγάζουμε εμείς .

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ είναι ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι που μετέχουν σε πρωτοβάθμια όργανα , δηλαδή η πλειοψηφία των οτετζηδων . ΥΠΟΣΧΕΣΕΙΣ δώσατε εσείς η διοίκηση και όχι οι ΕΚΛΕΓΜΕΝΟΙ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΙ .

Το διεκδικητικό πλαίσιο για όποιον δεν ξέρει, βγήκε μετά από διαβουλεύσεις των εργαζόμενων σε τοπικό επίπεδο , σε πρωτοβάθμιο και τελικά συγκροτήθηκε απο την ΟΜΕ . ΤΑ ΔΙΚΑΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΚΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ για την εύρυθμη λειτουργία του οργανισμού αιτήματα είναι αιτήματα ΟΛΩΝ των εργαζομένων του ομίλου και οχι υποσχέσεις .

Η υπογραφή συλλογικής σύμβασης για όλους είναι το πιο απλό λογικό και λειτουργικό βήμα για την λειτουργία της εταιρίας , η ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ των θέσεων εργασίας είναι το θεμέλιο σε κάθε συλλογική σύμβαση από την αρχή της εργασίας που παλαιότερα λεγόταν δουλεία και φυσικά εκεί κάποιοι θέλουν να την επαναφέρουν . Οι δίκαιες αυξήσεις των εργαζομένων είναι φυσικό αίτημα όταν έχετε στις “γαλέρες” σπουδασμένους οικογενειάρχες που πληρώνονται τον μήνα όσο η βενζίνη του πολυτελούς leasing οχήματος σας την εβδομάδα .

Η έπαρση είναι ύβρις . Τα παιδιά που έχετε φέρει τα τελευταία χρόνια στον ΟΤΕ με τις σελίδες επί σελίδων βιογραφικά και τα αμέτρητα προσόντα , που τους πληρώνετε με χαρτζιλίκι κρίσης μπορούν να καθίσουν ά-ν-ε-τ-α στις καρέκλες  των στελεχών και να τα βγάλουν πέρα . Άραγε μανατζεραίοι  εσείς πόσες ΩΡΕΣ θα αντέχατε στον λάκο των καλωδιακών , στην κομβική του υπό το μηδέν η των 40+ βαθμών , στα call center της λάμπας φθορίου ;

 

ΤΑ ΑΠΑΝΤΑΧΟΥ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ